ریاستہائے متحدہ( یو ایس اے)ایک ایسی شق کو ختم کرنے پر غور کر رہا ہے جو کچھ غیر ملکی کارکنوں کو اپنی ملازمت کھونے کے بعد نئی ملازمت تلاش کرنے کے لیے 60 دن تک کا وقت دیتا ہے۔ یہ تجویز فی الحال وائٹ ہاؤس آفس آف مینجمنٹ اینڈ بجٹ (OMB) کے زیرِ جائزہ ہے اور ابھی تک ایک اصول نہیں بناہے، جس میں مجوزہ تبدیلیوں کی تفصیلات مکمل طور پر عوامی طور پر دستیاب نہیں ہیں۔
اس طرح کے اقدام سے متاثرہ کارکنوں اور ان کے زیر کفالت افراد کو تقریباً فوری طور پر ملک چھوڑنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔اگر ضابطے کو حتمی شکل دی جاتی ہے، تو یہ بعض کارکنوں اور ان کے زیر کفالت افراد کے لیے موجودہ 60 دن کی رعایتی مدت کو ختم کر دے گا جب وہ ملازمت جس پر ان کی امیگریشن کی حیثیت قائم ہے، ان کے قیام کی مجاز مدت ختم ہونے سے پہلے ختم ہو جائے گی۔
یہ تبدیلی امریکہ میں ہندوستانی ایکسپیٹ کمیونٹی کے لیے خاص اہمیت کی حامل ہو سکتی ہے۔ ہندوستانی شہری طویل عرصے سے H-1B ہنر مند کارکن پروگرام کے سب سے زیادہ مستفید رہے ہیں۔ یو ایس سٹیزن شپ اینڈ امیگریشن سروسز (یو ایس سی آئی ایس) کے مطابق، 2024 کے مالی سال میں، منظور شدہ H-1B درخواستوں میں سے 71 فیصد ہندوستان میں پیدا ہونے والے فائدہ اٹھانے والوں کے لیے تھیں۔امریکی مردم شماری کے اعداد و شمار پر مبنی حالیہ تخمینوں کے مطابق، 5.2 ملین سے زیادہ ہندوستانی نژاد لوگ امریکہ میں رہتے ہیں۔
60 دن کا اصول کیا ہے؟
امریکہ میں موجودہ اصول 2017 میں متعارف کرایا گیا تھا تاکہ انتہائی ہنر مند غیر ملکی کارکنوں کو زیادہ لچک فراہم کی جا سکے جو اپنی ملازمت سے محروم ہو جاتے ہیں۔ان قوانین کے تحت، بعض غیر تارکین وطن کارکن جن کی ملازمت ختم ہو جاتی ہے، امریکہ میں مسلسل 60 دنوں تک، یا اپنے قیام کی مجاز مدت کے اختتام تک، جو بھی پہلے آئے، رہ سکتے ہیں۔
اس شق کا اطلاق E-1، E-2، E-3، H-1B، H-1B1، L-1، O-1 اور TN سمیت کئی ویزا کیٹیگریز میں کام کرنے والے افراد پر ہوگا۔ ان ویزا ہولڈرز کے زیرِ کفالت افراد (Dependants) بھی اس میں شامل ہوں گے۔
60 دن ایک اہم ونڈو فراہم کر سکتے ہیں جس میں ایک کارکن دوسرے آجر کی تلاش کر سکتا ہے، نئے ویزا کے لیے درخواست دے سکتا ہے یا قانونی طور پر امریکہ میں رہنے کے لیے دیگر اختیارات پر غور کر سکتا ہے۔ اگر مجوزہ قانون کی اجازت دی جاتی ہے تو، ملازمت ختم ہونے کے بعد کارکنان کسی دوسرے آجر کے پاس جانے یا اپنی امیگریشن کی حیثیت کو تبدیل کرنے سے قاصر ہوں گے، جب تک کہ USCIS اپنی طاقت استعمال کرنے اور مداخلت کرنے کا انتخاب نہ کرے۔
H-1B ویزا ہولڈرز کے علاوہ مجوزہ قانون سے E-1، E-2، E-3، H-1B1، L-1، O-1 اور TN جیسی دیگر ویزا کیٹیگریز بھی متاثر ہوں گی۔
